2015年3月

リーダー同士の繋つながり

リーダー論でいろいろな本が出ています。
ほとんどが先頭に立ってイノベーションを行う人になりましょうというものです。
では社員全員がイノベーションの考えを持ち、リーダーとして行動し始めると、どのようになるでしょう。
「船頭多くして船山に登る」のことわざのとおりに会社は混乱に満ちた場になるでしょう。
かといってリーダー不在でも困ります。
実際の集団活動である会社は幾とおりのタイプのリーダーがいて、
繋つながり合って運営しているのです。

お金が逃げていく人は「安物買いの銭失い」をする人である

直ぐに飽きる＝物の価値を見捨てて放置　するようになる

この行為が整理整頓できていない状態となる

お金持ちは「良いものを長く使う」をする人で、物は増えない。