人事考課とやる気

ある社長から人事考課の相談依頼がありました

社員のやる気がでる会社にしたいという理由です

一般的には昇進，昇格，昇給，賞など社員からみると収入に係わる人事考課があり、多くのコンサルティングがあります

この取り組みは既に行っているとのことですが、扱い難く｢やる気が出る｣としての効果がでていないそうでした

そこで、私として長年野球の監督をしていまして

・指導者や選手の良いところを伸ばす

・スポーツをする目的を持つ

・チームや個人の背景から目的と目標を持つ

スポーツからすると当たり前のことですが、この考え方でコンサルティングをスタートさせました