活人（経営者必読コラム） 著者： エイム研究所 矢野 弘 ■労使関係にヒビ■ ときどきトヨタ生産方式やジャストインタイムなど、生産方式の導入を行うとき労使関係でもめることがある。ようは合理化の手段で導入し、人員整理をするのではないのかという懸念…続きを読む
