コラム

著者：　エイム研究所　矢野　弘 ■　人材市場　■ ここ何年かリストラで早期退職優遇を受けて辞めていく人がたくさんいる。自分に自信がある人は、今の会社よりかもっと自分を活かせる会社が有るだろうとして奮起するにちがいない。す…

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著者：　エイム研究所　矢野　弘 ■社外に頼る理由■ 　技術がない場合はどうしても社外に頼る場合がある。早く商品化したいが技術がない場合はどうしても頼らざるをえない。商品化に時間がなかったり、開発するにしても資金や人材が不…

著者：　エイム研究所　矢野　弘 ■労使関係にヒビ■ 　ときどきトヨタ生産方式やジャストインタイムなど、生産方式の導入を行うとき労使関係でもめることがある。ようは合理化の手段で導入し、人員整理をするのではないのかという懸念…

著者：　エイム研究所　矢野　弘 ■　図面でこんな現象がでたら注意　■ 　●機械設計編 　・仕上げ記号（▽）をやたら多く記入する 　・ネジの径が強度計算どおり決めていて、いろんなタップ径がある。 　・板厚を剛性計算や強度計…

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著者：　エイム研究所　矢野　弘 ■売れ筋を絞らないマーケティング■ 　市場調査をせずに思い込みで商品企画をしたり、市場調査をしても的を絞り切れずにいろんな商品を企画したり、ひどいのでは「ライバル会社が出したので我が社も」…